Semestrálna práca: Zdokonaľovanie organizačných štruktúr
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:80,3 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment podniku
- Autor:evka8881
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:27 strán
- Zobrazené:2 024 x
- Stiahnuté:4 x
- Veľkosť:1,4 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:28293
- Posledna úprava:02.12.2009
ÚVOD
Pri rozhodovaniach o projektovaní organizácie môžu manažéri využívať určité modely, z ktorých si môžu vybrať. Sú to tradičné a súčasné modely. V súčasnej dobe manažéri zisťujú, že tradičné hierarchické usporiadanie nie je pre prostredie, ktoré je v stále väčšej miere dynamické, komplexné a najvhodnejšie. Sú nútení vytvárať stále nové a nové tvoriace spôsoby ako štrukturovať a organizovať činnosti s cieľom uspokojovania potrieb zákazníkov, zamestnancov a ďalších stakeholderov. Uskutočňuje sa to v snahe reagovať na potreby trhu a na požiadavky, aby firmy boli štíhle, flexibilné a inovatívne...
Pri rozhodovaniach o projektovaní organizácie môžu manažéri využívať určité modely, z ktorých si môžu vybrať. Sú to tradičné a súčasné modely. V súčasnej dobe manažéri zisťujú, že tradičné hierarchické usporiadanie nie je pre prostredie, ktoré je v stále väčšej miere dynamické, komplexné a najvhodnejšie. Sú nútení vytvárať stále nové a nové tvoriace spôsoby ako štrukturovať a organizovať činnosti s cieľom uspokojovania potrieb zákazníkov, zamestnancov a ďalších stakeholderov. Uskutočňuje sa to v snahe reagovať na potreby trhu a na požiadavky, aby firmy boli štíhle, flexibilné a inovatívne...