Po prijatí novoprijatého zamestnanca sa často v praxi očakáva, že ak bolo pracovné miesto obsadené správnou osobou, bude zvládať požadovaný pracovný výkon. Každý nový zamestnanec sa však na novom pracovnom mieste potrebuje oboznámiť s pracovným prostredím, pracovnými úlohami a pracovnými podmienkami. V práci sa zameriavam na vymedzenie pojmu a významu adaptácie, popísanie procesu adaptácie.