Seminárna práca: Reinžiniering procesov zmien
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:58,3 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Pedagogická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Reinžiniering
- Autor:lucina
- Rozsah A4:18 strán
- Zobrazené:1 462 x
- Stiahnuté:30 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:29728
- Posledna úprava:05.02.2010
Úvod
Podľa prieskumov vo výrobných organizáciách vyspelých západných štátov sa konštatuje, že vrcholový manažment v 88% cituje reinžiniering ako svoju primárnu iniciatívu na dosiahnutie strategických cieľov. Je považovaný za prioritnú metódu pred inými stratégiami ako sú: automatizácia, diverzifikácia, využívanie nových
zdrojov a pod.
Reinžiniering v podstate znamená zásadné prehodnotenie a radikálnu rekonštrukciu podnikových procesov tak, aby mohlo byť dosiahnuté dramatické zdokonalenie z hľadiska kritických mier výkonnosti ako sú náklady, kvalita, služby a rýchlosť
Podľa prieskumov vo výrobných organizáciách vyspelých západných štátov sa konštatuje, že vrcholový manažment v 88% cituje reinžiniering ako svoju primárnu iniciatívu na dosiahnutie strategických cieľov. Je považovaný za prioritnú metódu pred inými stratégiami ako sú: automatizácia, diverzifikácia, využívanie nových
zdrojov a pod.
Reinžiniering v podstate znamená zásadné prehodnotenie a radikálnu rekonštrukciu podnikových procesov tak, aby mohlo byť dosiahnuté dramatické zdokonalenie z hľadiska kritických mier výkonnosti ako sú náklady, kvalita, služby a rýchlosť
Kľúčové slová: