V mojej práci sa budem zaoberať spoločnosťou Kaufland v.o.s., ktorá tvorí veľkú reťaz obchodných domov. Budem sa zaoberať problematikou vedenia ľudí, konkrétne v obchodnom dome Kaufland v Hlohovci. Cieľom mojej práce je navrhnúť možné formy motivácie zamestnancov, ktoré by mali pozitívny vplyv na zvýšenie produktivity práce a zlepšenie pracovných vzťahov, a to nie len vzťahov medzi zamestnancami navzájom ale i vzťah vedúceho obchodného domu a zamestnanca.