V súčasnej manažérskej práci dochádza k výrazným zmenám smerom k zvýšeniu:
-komplexnosti problémov, ktoré manažéri musia riešiť,
-dynamičnosti a internej rozpornosti, ktoré ovplyvňujú platnosť prijímaných rozhodnutí a ich správnu implementáciu,
-miery neurčitosti a rizika podnikateľských aktivít, s ohľadom na konanie konkurencie a neistoty inovačnej politiky