Seminárna práca: Manažérska kariéra, typy kariéry, proces jej budovania

Kariéra je celoživotný proces práce na sebe, je to proces seba tvorby, ktorý nám umožňuje udržať sa konkurencieschopnými na trhu práce. Vedľajším produktom tohto procesu je dosiahnutie určitej pracovnej pozície , postupu v zamestnaní, statusu, prestíže. Vertikálna sociálna mobilita nebude cieľom ani prostriedkom kariéry, ale možným výsledkom úspešnej kariéry. Podľa nás je dôležitý spôsob, cesta k úspechu, na základe čoho niekto dosiahol pracovnú pozíciu, prestíž, svoju životnú úroveň. V spoločnosti, kde funguje slobodný trh práce by cesta k úspechu mala viesť cez náročnú prácu na sebe a cez uplatnenie sa v konkurencii. Konkurencieschopní - teda kvalifikovaní odborníci by mali byť aj absolventi univerzity. Rozvoj osobného potenciálu - teda vzdelania, zručností, vlastností, schopností a daností študentov - by mal byť obsahom i cieľom pedagogickej práce učiteľov univerzity - profesorov, docentov, asistentov.
Hlavným cieľom mojej práce je oboznámiť vás s osobnosťou kariérou manažéra, základnými etapami vývoja kariéry, kariérovými typmi. Ďalej popisujem základné zásady úspešného budovania kariéry. Na záver sa zaujímam kariérovým pohybom.