Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety
Fakulta - Inštitút misijnej a charitatívnej práce a tropického zdravotníctva sv. Jána Pavla II, BratislavaŠtátnicové otázky: Sociálna práca v mimovládnom sektore a dobrovoľníctvo
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:79,0 %
- Typ:Štátnicové otázky
- Univerzita:Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety
- Fakulta:Fakulta - Inštitút misijnej a charitatívnej práce a tropického zdravotníctva sv. Jána Pavla II, Bratislava
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Sociálne vedy
- Predmet:Metódy sociálnej práce
- Autor:gilmoregirl
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:4 strán
- Zobrazené:2 776 x
- Stiahnuté:22 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:31935
- Posledna úprava:03.05.2010
3 sektory v sociálnej práci:
1. Sektor – vládny, verejný, štátny – sú to organizácie a ich štruktúry napojené na štátny rozpočet (rozpočtové, príspevkové organizácie)
2. Sektor – organizácie, jednotlivci zriadené za účelom produkcie zistku (s.r.o., a.s., družstvá, živnostníci, FO, SZČO). Je súkromný, privátny, ziskový alebo aj podnikateľský. Je nezávislý od štátu a základnou jeho funkciou je tvorba zisku.
3. Sektor – organizácie, ktoré nie sú zaradené do 1. a 2. Sektora. Mimovládny sektor, neštátny, neziskový. Je finančne, organizačne nezávislý od štátu, zakladajú sa na základe slobodného rozhodnutia svojich zakladateľov. (formy: nadácie, občianske združenia).
Organizácie mimovládneho sektora sa vyznačujú 5 charakteristikami: sú organizované, súkromné, majú neziskový charakter, sú samosprávne a dobrovoľné.
1. sú organizované – majú svoju inštitucionálnu stavbu a charakter. V SR 4 typické formy MVO: o.z., nadácie, neinvestičné fondy a neziskové organizácie poskytujúce verejnoprospešné služby.
2. Sú súkromné – nepatria do štruktúry štátneho resp.verejného systému. Sú mimovládne, zriadené súkromnými osobami. Metodicky ani organizačne nepatria pod žiadne ministerstvo a pod inú formálnu štruktúru (nadácie a o.z. sú len registrované na MV SR, n.o. sú registrované na príslušných krajských úradoch).
3. Majú neziskový charakter – ak sa im podarí vytvoriť zisk, nerozdeľujú ho medzi zakladateľov ani manažérov, použijú ho na rozvoj v zmysle svojho poslania.
4. Sú samosprávne – majú vlastné orgány, ktoré ich spravujú (správna, dozorná a výkonná rada)
5. Sú dobrovoľné – členom sa človek stáva na základe svojho rozhodnutia, na činnosti sa podieľajú dobrovoľnou účasťou formou dobrovoľníckej práce alebo hmotnou podporou.
Ďalšie charakteristiky: nie sú náboženské ani politické!
Typológia MVO
Členenie MVO je náročné a nejednoznačné. Prispôsobuje sa cieľu, pre ktorý delenie slúži.
1. Podľa verejnoprospešnosti : verejnoprospešné a všeobecnoprospešné (vzájomnoprospešné).
2. Podľa prevažujúceho typu aktivít: servisné (poskytujú služby) a zamerané na obhajobu záujmov (advokacy)
3. Podľa podpory a priamej realizácie: grantové inštitúcie (získavajú a rozdeľujú fin.prostriedky) a organizácie, ktoré realizujú programy
4. Podľa adresáta činnosti: slúžiace priamo verejnosti a sprostredkujúce organizácie
5. Podľa samostatnosti: samostatné nezávislé a organizácie vytvárajúce siete, pobočky, strešné štruktúy.
6. Podľa kritéria formalizovanosti: formálne registrované, neformálne skupiny a spoločenstvá.
1. Sektor – vládny, verejný, štátny – sú to organizácie a ich štruktúry napojené na štátny rozpočet (rozpočtové, príspevkové organizácie)
2. Sektor – organizácie, jednotlivci zriadené za účelom produkcie zistku (s.r.o., a.s., družstvá, živnostníci, FO, SZČO). Je súkromný, privátny, ziskový alebo aj podnikateľský. Je nezávislý od štátu a základnou jeho funkciou je tvorba zisku.
3. Sektor – organizácie, ktoré nie sú zaradené do 1. a 2. Sektora. Mimovládny sektor, neštátny, neziskový. Je finančne, organizačne nezávislý od štátu, zakladajú sa na základe slobodného rozhodnutia svojich zakladateľov. (formy: nadácie, občianske združenia).
Organizácie mimovládneho sektora sa vyznačujú 5 charakteristikami: sú organizované, súkromné, majú neziskový charakter, sú samosprávne a dobrovoľné.
1. sú organizované – majú svoju inštitucionálnu stavbu a charakter. V SR 4 typické formy MVO: o.z., nadácie, neinvestičné fondy a neziskové organizácie poskytujúce verejnoprospešné služby.
2. Sú súkromné – nepatria do štruktúry štátneho resp.verejného systému. Sú mimovládne, zriadené súkromnými osobami. Metodicky ani organizačne nepatria pod žiadne ministerstvo a pod inú formálnu štruktúru (nadácie a o.z. sú len registrované na MV SR, n.o. sú registrované na príslušných krajských úradoch).
3. Majú neziskový charakter – ak sa im podarí vytvoriť zisk, nerozdeľujú ho medzi zakladateľov ani manažérov, použijú ho na rozvoj v zmysle svojho poslania.
4. Sú samosprávne – majú vlastné orgány, ktoré ich spravujú (správna, dozorná a výkonná rada)
5. Sú dobrovoľné – členom sa človek stáva na základe svojho rozhodnutia, na činnosti sa podieľajú dobrovoľnou účasťou formou dobrovoľníckej práce alebo hmotnou podporou.
Ďalšie charakteristiky: nie sú náboženské ani politické!
Typológia MVO
Členenie MVO je náročné a nejednoznačné. Prispôsobuje sa cieľu, pre ktorý delenie slúži.
1. Podľa verejnoprospešnosti : verejnoprospešné a všeobecnoprospešné (vzájomnoprospešné).
2. Podľa prevažujúceho typu aktivít: servisné (poskytujú služby) a zamerané na obhajobu záujmov (advokacy)
3. Podľa podpory a priamej realizácie: grantové inštitúcie (získavajú a rozdeľujú fin.prostriedky) a organizácie, ktoré realizujú programy
4. Podľa adresáta činnosti: slúžiace priamo verejnosti a sprostredkujúce organizácie
5. Podľa samostatnosti: samostatné nezávislé a organizácie vytvárajúce siete, pobočky, strešné štruktúy.
6. Podľa kritéria formalizovanosti: formálne registrované, neformálne skupiny a spoločenstvá.