Základnou úlohou personálnej práce je získať, udržať, efektívne využívať schopných pracovníkov a zabezpečiť ich prípravu. Dôležitou súčasťou tejto činnosti je aj systém motivovania, hodnotenia a sociálne otázky. Personálna práca nie je výsadou iba personálnych útvarov, ale je aj súčasťou riadiacej práce každého vedúceho pracovníka.
Vybraté problémy personálnej práce sú tiež samostatnou časťou tejto práce.