• čím vyšší stupeň riadenia, tým viac času venuj stratégii a perspektívnym otázkam rozvoja tímu
• čím nižší stupeň riadenia, tým viac času venuj medziľudským vzťahom
• buď kompetentný v svojej odbornosti, ani slepý nemôže byť sprievodcom
• buď smelý a rozhodný, nerozhodnosť, pasivita a zbabelosť kompromitujú
• skutočné riadenie a vedenie podriadených je vždy efektívnejšie ako iba vykonávanie samostnej práce ( aj podriadených )