Pohľad na vývoj názorov a ich uplatňovanie v praxi umožňuje nielen zovšeobecňovať historickú skúsenosť, ale aj porovnávať vývojové tendencie a hľadať efektívnejšie cesty, metódy riešenia problémov v oblasti riadenia. Základom psychologických prístupov je dôraz na uplatnenie ľudského faktoru vo vývoji manažmentu.