Pulzová frekvencia sa používa ako jedno z kritérií pre hodnotenie namáhania organizmu ako odpovede na zaťaženie pri práci. V podnikovej praxi, keď sa dodržia potrebné podmienky, patrí medzi najjednoduchšie a najdostupnejšie metódy na orientačné overenie, či je pracovník pri práci preťažovaný