Referát: Podniková kultúra

Základným cieľom každého podniku v ekonomike trhového hospodárstva je dlhodobo dosahovať zisk. V posledných rokoch do popredia vstupujú poznatky, ktoré naznačujú, že okrem ekonomických faktorov resp. činiteľov do podnikového procesu významnou mierou zasahujú aj činitele sociologickej a psychologickej povahy. Na každý podnik ako celok by sa malo nazerať nie ako na „neživé stroje“ alebo „bezduché organizmy“, ale najmä ako na organizovanú skupinu ľudí s určitým spoločným cieľom. Takýto kulturologický prístup chápania podniku, ktorý cieľavedome presadzuje pravidlá, postoje, názory a spôsoby správania možno označiť ako hodnotovo orientovaná politika podniku.