Referát: Zložky podnikovej kultúry
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:62,2 %
- Typ:Referát
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Ekonómia
- Predmet:Ekonomika podniku
- Autor:bushatko
- Rozsah A4:2 strán
- Zobrazené:597 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:33809
- Posledna úprava:24.05.2010
Z širšieho hľadiska tvoria podnikovú kultúru tieto zložky:
Hodnoty – vyjadrujú preferencie určitého správania a meradlá orientácie na ciele a situácie. Sú schopné zmien, predovšetkým na základe skúseností. Čím pevnejšie sú hodnoty, tým budú mať väčší vplyv na správanie sa pracovníkov v organizácii. Oblasti, v ktorých môžu byť vyjadrené hodnoty: napr.: starostlivosť o zákazníkov, súťaživosť, podnikavosť, dokonalosť, inovácie, produktivita, kvalita, tímová práca.
Hodnoty – vyjadrujú preferencie určitého správania a meradlá orientácie na ciele a situácie. Sú schopné zmien, predovšetkým na základe skúseností. Čím pevnejšie sú hodnoty, tým budú mať väčší vplyv na správanie sa pracovníkov v organizácii. Oblasti, v ktorých môžu byť vyjadrené hodnoty: napr.: starostlivosť o zákazníkov, súťaživosť, podnikavosť, dokonalosť, inovácie, produktivita, kvalita, tímová práca.