Seminárna práca: Podnikové stratégie - Konanie podnikov

Zvolená spoločnosť je organizácia, ktorá je špecialistom vo výrobe chladiacich riešení , je svetovým lídrom vo výrobe kompresorov a jej poslením je "Provide innovative solutions for a better quality of life". Má fabriky v Brazílii, Taliansku , Číne a na Slovensku. Postupne sa spoločnosť rozrastala a začala využívať v čoraz väčšej miere nové a modernejšie technológie, ktoré dopomáhali k rozvoju podniku. Realizovala rozsiahle investičné akcie. Ako každá iná spoločnosť má vypracovanú určitú hierarchiu cieľov a stratégií ako ich dosiahnuť. Medzi jej hlavné strategické zámery patrí:
- zabezpečiť vysokú kvalitu výrobkov a služieb
- znížiť emisie znečisťujúcich látok do ovzdušia
- znížiť spotrebu vody a množstvo vypúšťaného znečistenia do odpadových vôd
- pripraviť modernizáciu výroby polyesterových vlákien.

Budovanie na existujúcich schopnostiach – interná orientácia
Z vnútro firemného pohľadu sú východiskovým bodom pri tvorbe stratégie zameranej na inovácie zamestnanci, ktorí tvoria internú inovačnú silu. Všetci bez ohľadu na to, či pracujú na oddeleniach firemného výskumu, vývoja produktov, výroby, kontrolingu alebo odbytu, sa zapájajú aktívne do procesu tvorby budúcnosti celej spoločnosti. Výsledkom tejto skutočnosti je podniková kultúra spoločnosti založená na systéme inovácií a spoľahlivosti...