Referát: Hodnotenie zamestnancov

Hodnotenie je nevyhnutnou súčasťou každého pracovného procesu, nakoľko prináša hodnotiteľom dôležité informácie nielen o pracovných výsledkoch hodnoteného.

Definícia hodnotenia Hodnotenie poskytuje reálny obraz o štruktúre a kvalite ľudského potenciálu organizácie, jeho rezervách a progresívnom napredovaní výrobného a riadiaceho procesu. Hodnotenie je dôležité pre rozvoj vedomostí, zručností a výkonnosti, kreatívnosti, flexibility a etiky zamestnancov. Ide hlavne o vytváranie podmienok pre efektívnejšie fungovanie zamestnancov a organizácie v budúcom období.