Prednášky: Vypracované otázky na predmet Personálny manažment

1.Psychológia v manažmente
Ps manažmentu - aplikovaná ps disciplína, definovaná ako psych. disciplína, kt. syntetizuje poznatky ps. práce, ps. riadenia a sociálnej ps.
Predmetom PM je osobnosť a činnosť pracovníkov a manažérov v procese riadenia.
(Riadenie je proces, ktorý prebieha medzi ľuďmi).
Vklad psychológie do procesu riadenia je založený na týchto subjektoch:
1/ Subjektom riadiacej činnosti je riadiaci pracovník manažér - má svoje individuálne schopnosti
2/ Objektom sú zamestnanci organizovaní v prac. skupinách /disponujú vlastnosťami, skúsenosťami /
3/ Riadiaca činnosť je zameraná na riadení malej soc. skupiny, ktorá je vypracovaná soc. dynamikou
4/ Pri výkone riadiacej funkcie dochádza medzi pracovníkom a nadriadeným k interakcii vo vzájomnom správaní (kooperácii, percepcii)

Manažment - riadiť, zvládať, vedieť si rady, dokázať niečo, hospodáriť. Nejde len o príkazy a ich kontrolu, ale aj o zodpovednosť, angažovanosť všetkých ľudí v tomto procese. Manažment je :
• riadenie určitej organizácie, firmy, ktorej cieľom je dosiahnúť plnenie strateg. cieľov, zabezpečiť jej funkčnosť, rozvoj,ziskovosť, konkurencieschopnosť v rámci daného ekonomického prostredia
• resp.manažment je umenie dosahovať ciele organizácie rukami a hlavami tých druhých.
Pojem manažment sa používa na označenie:
• špecif.funkcií vykonávaných pracovníkmi org.v riadiacom postavení (plán,organiz,kontrola)
• riadiacich pracovníkov
• spôsobu práce s ľuďmi v podriadenom postavení