Registrácia | Prihlásiť

Vypracované otázky: Teorie sociálnej práce - kompletne vypracované otázky

Skryť detaily | Obľúbený
Náhľady Náhľady
100 kompletne vypracovaných otázok z predmetu teoie sociálnej prace. Otázky su spracované presne podla požiadaviek ku skuske. Vhodný materiál aj pri rieseni seminarnych prac.

1. Aký je rozdiel v chápaní sociálnej práce ako vednej disciplíny z pohľadu funkcionalisticko-holistického a atomistického prístupu?

V doterajšom prístupe k chápaniu sociálnej práce ako vedy môžeme vo všeobecnosti nájsť 2 zákl. prístupy:

a) funkcionalisticko-holistický prístup ktorý je charakteristický nasledovnou postupnosťou:
1. hľadaním spoločenskej funkcie sociálnej práce
2. definovaním klientely sociálnej práce
3. interakciou medzi sociálnym pracovníkom a vedou

Je to teória „spoločnosti bez ľudí“. Podľa tohto prístupu, centrálnou otázkou, ktorú je potrebné v sociálnej práci riešiť, je otázka jej spoločenskej funkcie, jej klientely a vzájomnej interakcie medzi klientom a sociálnym pracovníkom. Od funkcie sociálnej práce v spoločnosti, od určenia akej klientele má byť pomoc poskytnutá a samozrejme aj od toho, aké majú byť vzťahy medzi tým, kto pomoc ponúka a kto ju prijíma, sa budú odrážať aj formy realizovanej pomoci, sociálnej kontroly, potreba „normalizácie“ jednotlivých subsystémov v závislosti od požiadaviek celku. Problematickým bodom tohto prístupu je, že jednotlivý, individuálny, človek prestáva stáť v centre odbornej pozornosti, ktorá sa koncentruje na imaginárne problémy väčšinovej klientely.

„Ich potreby, pocity, želania a kompetencie sú dôležité len vtedy, ak sú funkcionalistické alebo narušujú sociálny celok“ (Staub-Bernasconi, 1995) funkcionalisticko-holistický sa zameriava na jednotlivcov ako účastníkov sociálnych systémov, atomistický prístup kladie dôraz na jednotlivca, holistický - ktorý berie v úvahu a zreteľ na všetky vlastnosti a okolnosti daného systému či procesu, atomistický – vykladanie jednotlivostí, častí bez zreteľa na celok funkcionalizmus – v umení a vo vede smer prihliadajúci na úlohu , ... 
Hodnotenie (0x):