Prednášky: Trh práce a manažment ľudských zdrojov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:92,3 %
- Typ:Prednášky
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Trh práce a manažment ľudských zdrojov
- Študijný program:Manažment v malých a stredných podnikoch
- Autor:erikanz
- Ročník:4. ročník
- Rozsah A4:12 strán
- Zobrazené:2 334 x
- Stiahnuté:78 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:38751
- Posledna úprava:25.11.2011
Prednáška z predmetu Trh práce a manažment ľudských zdrojov
PRÁCA
- Základný výrobný faktor,
- Kľúčová kompetencia pre udržanie a rozvoj sociálnych skupín,
- Má 2 základné úlohy: práca sa nakupuje, práca sa predáva
- Determinuje výšku cenovej hladiny a kúpyschopnosť dôchodku
TRH PRÁCE
- Je priestor, kde sa stretáva dopyt po práci (zamestnávatelia) a ponuka po práce (zamestnanci)
- Predáva a kupuje sa práca = mzdy a pracovné zmluvy sa vymieňajú za čas a kvalifikáciu pracovníkov - Trh primárneho výrobného faktoru
PRÁCA
- Základný výrobný faktor,
- Kľúčová kompetencia pre udržanie a rozvoj sociálnych skupín,
- Má 2 základné úlohy: práca sa nakupuje, práca sa predáva
- Determinuje výšku cenovej hladiny a kúpyschopnosť dôchodku
TRH PRÁCE
- Je priestor, kde sa stretáva dopyt po práci (zamestnávatelia) a ponuka po práce (zamestnanci)
- Predáva a kupuje sa práca = mzdy a pracovné zmluvy sa vymieňajú za čas a kvalifikáciu pracovníkov - Trh primárneho výrobného faktoru