Vypracované otázky: Organizačné správanie (vypracované otázky)

Vypracované otázky - Organizačné správanie - Sulikova. Použiteľné aj ako ťahák.

A1. Nový model organizácie - znaky
Znaky :
- Základnou organizačnou jednotkou organizácie je tím,
- Úzka prepojenosť s prostredím, v ktorom funguje
- Horizontálny a vertikálny tok informácií, ktoré sú potrebné pri rozhodovaní
- Rozhodnutie na tom mieste, kde je maximum informácií
- Plochá organizačná štruktúra s minimálnym počtom stupňov manažmentu
- Pre tvorbu organizačnej štruktúry sú rozhodujúce procesy, ktoré v organizácii prebiehajú
- Dôraz sa kladie nie na zámery, ale výsledky
- Flexibilný pracovný čas, vytvára priestor pre čiastkové úväzky pracovníkov
- Flexibilná kariéra pracovníkov v rámci organizácie
- Hodnotenie výkonov pracovníkov a systém odmeňovania je založený na hodnotení zákazníkmi
- Prostredie organizácie sa chápe v globálnom, medzinárodnom, nie v lokálne limitovanom meradle
- Organizácia ako inštitúcia je medzinárodná.
Typické znaky nového modelu zahŕňajú tak organizačnú štruktúru, ako aj procesy prebiehajúce v organizácii.
...