Seminárna práca: Charakteristika japonského managementu
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:71,7 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
- Fakulta:Fakulta managementu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Autor:veronika.navarova
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:7 strán
- Zobrazené:955 x
- Stiahnuté:4 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:39669
- Posledna úprava:02.03.2012
Charakteristika japonského managementu, referát o kultúre a japonskom myslení v managemente.
Kultúra japonskeho managementu,tak oblubena v zapadných krajinách je vo svojej podstate limitovaná iba pre veľké japonské korporacie.toto zazemie japonskej ekonomiky je sprostredkovane jeho pracovnikmi s excelentnym ohodnotenim, pracovnymi podmienkami a bezpecnym zamestanim.tieto spolocnosti a ich zamestnanci su biznis-elitou japonska.kariera v takejto spolocnosti bola snom vela mladych ludi v japonsku,ale iba par z nich moze ziskat takuto poziciu.kvalifikacia pre zamestanie je limitovana vyhradne pre muzov a iba pre zlomok zien,ktore ukoncili skolu na jednej z top 30 univerzit japonska.
Historia japonskeho managementu je taka, ze sami americania oznacili japonsky management ako slaby obchod,vyrabajuci nekvalitne vyrobky.dnes si beru americania priklad z japonskych manufaktur a povazuju ich za tovarne buducnosti.v skutocnosti,je to tovaren dneska,beziaca tak,ako by mala.dosahujuca uspech robenim jednoduchych veci,ktore su vykonavane velmi dobre a ich neustalym pokrokom...
Kultúra japonskeho managementu,tak oblubena v zapadných krajinách je vo svojej podstate limitovaná iba pre veľké japonské korporacie.toto zazemie japonskej ekonomiky je sprostredkovane jeho pracovnikmi s excelentnym ohodnotenim, pracovnymi podmienkami a bezpecnym zamestanim.tieto spolocnosti a ich zamestnanci su biznis-elitou japonska.kariera v takejto spolocnosti bola snom vela mladych ludi v japonsku,ale iba par z nich moze ziskat takuto poziciu.kvalifikacia pre zamestanie je limitovana vyhradne pre muzov a iba pre zlomok zien,ktore ukoncili skolu na jednej z top 30 univerzit japonska.
Historia japonskeho managementu je taka, ze sami americania oznacili japonsky management ako slaby obchod,vyrabajuci nekvalitne vyrobky.dnes si beru americania priklad z japonskych manufaktur a povazuju ich za tovarne buducnosti.v skutocnosti,je to tovaren dneska,beziaca tak,ako by mala.dosahujuca uspech robenim jednoduchych veci,ktore su vykonavane velmi dobre a ich neustalym pokrokom...