Práca je zameraná na samostatné vypracovanie motivačného plánu vo fiktívnej firme. Časti práce: charakteristika spoločnosti, filozofia odmeňovanie, motivačné skupiny, návrh miezd, návrh benefitov, návrh morálnych stimulov, spracovanie vlastnej smernice pre odmeňovanie zamestnancov