Vypracované otázky: Manažment - Vypracované otázky z knihy od Sedláka

Otázka č. 1 Podstata, atribúty a druhy organizácií.
Za východiskovú a najdôležitejšiu interpretáciu pojmu organizácia sa pokladá jej výklad vo vecnom význame, čiže ako určitého objektu. Pri jeho vysvetľovaní sa rozšíril a uplatňuje systémový prístup, to znamená, že organizácia sa poníma ako komplexný systém, ktorý je otvorený, má interakcie s okolím a je vnútorne štruktúrovaný. Šírka pojmu organizácia vo vecnom význame – tri jeho varianty, t.j. tzv. najširšie, stredne široké a najužšie chápanie.
V najširšom slova zmysle možno pod organizáciu zaradiť všetky objekty vo vesmíre, bez ohľadu na spôsob vzniku a ich prvky (slnečná sústava, atóm, ...). Pri organizácii v stredne širokom význame sa vyčleňujú z vyššie uvedených objektov tie, ktoré vznikli bez účasti človeka ako ich tvorcu (objekty, ktoré sú výsledkom priamej tvorby človeka-stavby, stroje, ...). Pojem organizácia sa používa najčastejšie v najužšom chápaní, to znamená, že ju tvoria objekty pozostávajúce z ľudí a z technických prostriedkov, ktoré ľudské bytosti používajú pri práci...

Otázka č. 2 Podstata a významy (chápanie pojmu) manažmentu. Charakteristika manažmentu ako vedy.
Manažment je mimoriadne významným subsystémom organizácie. Zodpovedá za usmerňovanie a koordinovanie jej ostatných subsystémov. Jeho úlohou je zabezpečiť splnenie cieľov pri efektívnom používaní obmedzených zdrojov. Na základe toho možno povedať, že manažment podmieňuje rozdiely medzi úspešnými a neúspešnými organizáciami. Je ústredným zdrojom rozvoja organizácií, ekonomiky a celej spoločnosti. Ich vývoj je teda výsledkom manažmentu. 

Pojem manažment má rozličné významy, sú to najmä tieto:
- manažment ako praktická činnosť – či špecifický druh práce predstavujúci množinu aktivít, ktoré manažéri vykonávajú alebo musia vykonávať na dosiahnutie cieľov
- manažment ako veda či vedná disciplína – ktorú tvorí naakumulovaný a podľa určitého hľadiska usporiadaný súbor poznatkov o princípoch, metódach a postupoch riadenia, ktoré sú vypracované na základe abstrakcie a empírie (čiže na základe výsledkov rozličných vedných odborov) a ktorým sa možno učiť, vyučovať ich a treba ich aplikovať v procese manažmentu
- manažment ako osobitná skupina ľudí – manažérov, ktorí sú primárne zodpovední za to, aby sa práca v organizácii správne vykonávala a ciele sa splnili.
...