Poznámky: Organizačné správanie - poznámky
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:74,1 %
- Typ:Poznámky
- Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
- Fakulta:Fakulta managementu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Dokumentácia:Stiahni
- Rozsah A4:27 strán
- Zobrazené:1 043 x
- Stiahnuté:4 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:4119
- Posledna úprava:25.05.2017
Globalizácia a diverzita pracovnej sily
Glogalizácia - zlučovanie firiem..vznik komunikácie
- znamená existenciu globálneho trhu Prejavy:
Možnosť pracovať a rozvíjať kariéru v zahraničí, v zahraničnej spol.
Aj spoločnosti s lokálnym rozsahom pôsobnosti na trhu pociťujú pôsobenie medzinárodných spoločností - Volkswagen, Trnavské autom z.
Narastá počet ľudí, ktorí pracujú vo svojej vlasti ale sú zamestnaní v zahraničnej spoločnosti
Medzinárodné spol. Presúvajú svoje activity do krajín s lacnejšou pracovnou silou.
Diverzita pracovnej sily -súvisí s procesom globalizácie je to taka pracovná sila , ktorú tvoria ľudia pochádzajúci z rôznych krajín, rôznej rasy, rôzneho kultúrneho prostredia, veku a pohlavia.
Glogalizácia - zlučovanie firiem..vznik komunikácie
- znamená existenciu globálneho trhu Prejavy:
Možnosť pracovať a rozvíjať kariéru v zahraničí, v zahraničnej spol.
Aj spoločnosti s lokálnym rozsahom pôsobnosti na trhu pociťujú pôsobenie medzinárodných spoločností - Volkswagen, Trnavské autom z.
Narastá počet ľudí, ktorí pracujú vo svojej vlasti ale sú zamestnaní v zahraničnej spoločnosti
Medzinárodné spol. Presúvajú svoje activity do krajín s lacnejšou pracovnou silou.
Diverzita pracovnej sily -súvisí s procesom globalizácie je to taka pracovná sila , ktorú tvoria ľudia pochádzajúci z rôznych krajín, rôznej rasy, rôzneho kultúrneho prostredia, veku a pohlavia.