1. Podstata podnikania, znaky podnikania
Podstatou podnikania je samostatné rozhodovanie o odbore podnikania, právnej forme, o umiestnení podniku, jeho organizácii, o miere použitia cudzieho kapitálu, o spôsobe hospodárskeho výsledku.
Podnikanie, ako ľudská aktivita, má svoje charakteristické znaky, ktoré môžeme vymedziť nasledovne:
- sústavné a samostatné konanie podnikateľských subjektov
- smelosť a vynaliezavosť, iniciatívnosť v riešení neštandardných úloh a dosahovanie jednotlivých cieľov podnikanie
- schopnosť rozhodovať v podmienkach neistoty
- preberanie a znášanie rizík podnikania
Podľa Obchodného zákonníka má podnikanie nasledovné znaky : - sústavnosť
- samostatnosť
- konanie vlastným menom
- vlastná zodpovednosť
- dosiahnutie zisku
Prezentované znaky taktiež jednoznačne poukazujú na to, že zmyslom a cieľom podnikania musí byť v prvom rade uspokojenie adresných potrieb trhu, a len vtedy možno hovoriť o prosperite podnikania.
2. Predpoklady podnikania (objektívne, subjektívne) Objektívne predpoklady:
- slobodná a otvorená ekonomika umožňujúca rovnaký prístup k využitiu podnikateľských príležitostí
- právne záruky vlastníckych práv
- stabilné podnikateľské prostredie pre realizáciu dlhodobých zámerov firmy
Tieto objektívne predpoklady podnikania stimulujú tzv. vonkajšiu podnikavosť, ako schopnosť nájsť, či účelne vytvoriť a efektívne využiť príležitosti, ktoré sú a vznikajú na trhu. Vonkajšia podnikavosť vytvára rozhodujúci zdroj príjmov, a teda aj pôsobí ako významný činiteľ ekonomickej prosperity podnikania.
Objektívne predpoklady podnikania sa však vytvárajú aj vo vnútri podnikateľských subjektov, keď vytvárajú tzv. vnútornú podnikavosť. Ide o využitie ekonomických príležitostí, ktoré v sebe ukrýva vlastný podnikateľský subjekt. Ide o činnosť, ktorá je orientovaná na odhaľovanie a využívanie tých možností, ktoré v sebe skrýva určitá časť podnikového transformačného procesu (obstaranie, výroba, dopyt....)s dôrazom na racionalitu, hospodárnosť, súťaživosť medzi pracovníkmi podniku. Vnútorná podnikavosť často vytvára predpoklady pre využitie možností vonkajšej podnikavosti. Vnútornou podnikavosťou teda najmä motivujeme pracovníkov podniku k vyššej hospodárnosti, ktorá nielen podniku, ale aj pracovníkom zvyšuje ich dôchodky. ...