Úvod Témou mojej seminárnej práce sú nemocenské a dôchodkové dávky. Metódou komparácie som poukázala na ich rozdielnosť. Hlavným cieľom práce je popísanie dôchodkových a nemocenských dávok, ich výška, spôsob poberania a oprávnenia osôb kompetentných na ich poberanie za splnenia určitých podmienok. V podkapitolách sa venujem dôchodkom, ktoré patria do dôchodkového poistenia a rôznym témam v oblasti nemocenského poistenia.
1. Dôchodkové dávky Sústava dávok dôchodkového poistenia zahŕňa poistenie dlhodobých následkov sociálnych udalostí peňažnými dávkami počas dlhodobej straty príjmu (Macková,2009,s.71). Sociálnymi udalosťami, ktoré spôsobujú životné situácie s potrebou dlhodobého zabezpečenia sú: a. staroba, b. invalidita, c. smrť živiteľa rodiny. V dôchodkovom poistení rozlišujeme tieto dávky (Krebs, 2007, s. 206) : A. Zo starobného dôchodku: 1. starobný dôchodok, 2. invalidný dôchodok a čiastočný invalidný dôchodok, 3. predčasný starobný dôchodok, 4. vdovský a vdovecký dôchodok, 5. sirotský dôchodok.
B. Z invalidného poistenia: 1. invalidný dôchodok, 2. vdovský a vdovecký dôchodok, 3. sirotský dôchodok.
1.1. Starobný dôchodok Starobný dôchodok je dôchodková dávka, ktorá sa za podmienok ustanovených zákonom č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov poskytuje zo starobného poistenia. Účelom starobného dôchodku je zabezpečiť poistencovi príjem v starobe. Pre tento dôchodok je rozhodujúce dosiahnutie určitej vekovej hranice, ktorá je v systémoch dôchodkového poistenia stanovená na základe celospoločenského konsenzu o tom, že od určitého veku je už človek neschopný sústavne pracovať. Suma dôchodku závisí od sumy vymeriavacích základov (hrubých zárobkov) v rozhodujúcom období, z ktorých sa určí priemerný osobný mzdový bod, a od dĺžky obdobia dôchodkového poistenia (zamestnania). ...