Prednášky: Manažment v sociálnej práci- prednášky
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:81,0 %
- Typ:Prednášky
- Univerzita:Trnavská univerzita v Trnave
- Fakulta:Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Sociálne vedy
- Predmet:Manažment v sociálnej práci
- Autor:silvikah
- Ročník:5. ročník
- Rozsah A4:9 strán
- Zobrazené:7 772 x
- Stiahnuté:47 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:4333
- Posledna úprava:16.08.2017
Podstata a význam manažmentu - manažment je jedna z najdôležitejších ľudských činností a je to proces, kt. slúži na dosahovanie cieľov organizácie prostredníctvom usmerňovania, premeny vstupov, teda zdrojov na požadované výstupy. Manažment je teória a prax riadenia organizácií v podmienkach trhového hospodárstva. Pojem manažment budeme chápať v 4 významoch:
1. manažment ako proces - vyjadruje skutočnosť, že manažment je praktická činnosť manažéra, kt. predstavuje súbor aktivít na dosiahnutie cieľa. Je to dynamický proces, kt. sa začína definovaním cieľom, pokračuje ich realizovaním až po kontrolu.
2. manažment ako profesia - traduje sa od obdobia, kt. je známe pod názvom manažérska revolúcia. Ide o obdobie 40 rokov 20. stor., kedy sa začal proces oddeľovania vlastníctva podnikov a ich manažmentu.
3. manažment ako vedná disciplína - má interdiscipl. charakter, pretože integruje do jedného celku poznatky z oblasti spoločenských disciplín ako psychol., sociológia, ekonómia, ale aj prírodných technických disciplín.
4. manažment ako umenie - je spájaný s japonským manažmentom, snaží sa osloviť celého človeka a to nie len jeho pragmatickú stránku, ale aj sociálnu, morálnu, estet., citovú.
1. manažment ako proces - vyjadruje skutočnosť, že manažment je praktická činnosť manažéra, kt. predstavuje súbor aktivít na dosiahnutie cieľa. Je to dynamický proces, kt. sa začína definovaním cieľom, pokračuje ich realizovaním až po kontrolu.
2. manažment ako profesia - traduje sa od obdobia, kt. je známe pod názvom manažérska revolúcia. Ide o obdobie 40 rokov 20. stor., kedy sa začal proces oddeľovania vlastníctva podnikov a ich manažmentu.
3. manažment ako vedná disciplína - má interdiscipl. charakter, pretože integruje do jedného celku poznatky z oblasti spoločenských disciplín ako psychol., sociológia, ekonómia, ale aj prírodných technických disciplín.
4. manažment ako umenie - je spájaný s japonským manažmentom, snaží sa osloviť celého človeka a to nie len jeho pragmatickú stránku, ale aj sociálnu, morálnu, estet., citovú.