V tejto praci by som sa chcel zamerat na vseobecný vývoj a roznost controllingu v podnikovom riadeni ako súčasti manažmentu. Na podnik v trhovej ekonomike denne pôsobí množstvo rôznorodých faktorov (ekonomické, politické, sociálne, prírodné...), ktoré môžu ovplyvniť jeho pozíciu, jeho činnosti. Aby im nepodľahol je nútený ustavične zdokonaľovať svoje vnútorné procesy a systémy riadenia a reagovať na nové situácie novými funkciami riadenia, ktoré by umožňovali: - odnotiť, ako sa plnia plánovené ciele podniku - dhaľovať riziká - nalyzovať a hodnotiť efekty podnikateľských aktivít a rozhodnutí - dhaľovať nové podnikateľské aktivity prinášajúce ekonomický efekt.
• controlling podnikovohospodársky ovláda podnik, má ho pod kontrolou tak, že včas signalizuje existenčnú krízu a robí opatrenia na jej zabránenie, • controlling nie je kontrola, • controlling je „držať pod kontrolou“, • controlling je aktívne riadenie, t. j. riadenie do budúcnosti. 1
Na splnenie týchto úloh a dosiahnutie podnikových cieľov sa vyvinula nová funkcia / podsystém systému riadenia moderného podniku, nazývaná controlling. Controlling sa prvýkrát objavil v ekonomickej teórii a praxi už na konci 19. storočia v USA. Miesto controllera (osoby vykonávjúcej controlling) ako prvý zaviedol priemyselný podnik General Electric Company ešte v roku 1892. V roku 1931 bol založený Controller´s Institute Of America, neskôr premenovaný na Financial Executives Institute.