Seminárna práca: Ženy a ich úloha v manažmente

Ženy naďalej vstupujú na pracovisko v rastúcich počtoch vo všetkých vyspelých krajinách. Niekoľko faktorov vysvetľuje tento trend. Zvyšujúci sa počet ekonomík sa čoraz častejšie stáva priemyselnými, vzrástol sektor služieb otvorených pozícií pre ženy a nastal nárast verejných a neziskových organizácií, ktoré vytvárajú nové príležitosti práce pre ženy. Postoje voči pracujúcim ženám, najmä ženám s deťmi, rovnako ako postoje politických a právnych iniciatív, konečne tento trend podporili. Avšak, tempo pokroku u žien manažérok je naďalej veľmi pomalé a nerovnomerné v rôznych krajinách a kultúrach. No v minulosti to nebolo ani zďaleka takto vnímané ako to je už dnes a práve to bude cieľom našej práce, oboznámiť čitateľov s tým ako sa ženy postupne stávajú súčasťou manažmentu, hoci to stále majú veľmi náročné v porovnaní s mužmi.