Semestrálna práca: Personálny manažment ako súčasť riadenia priemyselného podniku
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:93,0 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Študijný program:Priemyselné manažérstvo
- Autor:veronika.antolova
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:8 strán
- Zobrazené:1 466 x
- Stiahnuté:6 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:44867
- Posledna úprava:10.03.2014
Témou mojej semestrálnej práce je personálny manažment ako súčasť riadenia priemyselného podniku.
Personálny manažment je časť manažmentu, ktorá sa sústreďuje na problematiku zamestnancov. Predstavuje súbor takých činností v oblasti zamestnaneckých vzťahov, ktoré sa podieľajú na plnení podnikových cieľov, ale aj cieľov zamestnávateľa.
Cieľom tejto práce je vysvetliť funkcie personálneho manažmentu.
- personálne plánovanie
- analýza práce
- získavanie a výber pracovníkov
- rozmiestňovanie a kariéra pracovníkov
- kvalifikačná príprava a rozvoj pracovníkov
- hodnotenie pracovníkov
- motivácia a stimulácia pracovníkov
- odmeňovanie pracovníkov
- pracovné vzťahy
- pracovné podmienky
- personálny a informačný systém
Personálny manažment je časť manažmentu, ktorá sa sústreďuje na problematiku zamestnancov. Predstavuje súbor takých činností v oblasti zamestnaneckých vzťahov, ktoré sa podieľajú na plnení podnikových cieľov, ale aj cieľov zamestnávateľa.
Cieľom tejto práce je vysvetliť funkcie personálneho manažmentu.
- personálne plánovanie
- analýza práce
- získavanie a výber pracovníkov
- rozmiestňovanie a kariéra pracovníkov
- kvalifikačná príprava a rozvoj pracovníkov
- hodnotenie pracovníkov
- motivácia a stimulácia pracovníkov
- odmeňovanie pracovníkov
- pracovné vzťahy
- pracovné podmienky
- personálny a informačný systém