Študijný materiál: Vypracované testové otázky z personálneho manažmentu
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:94,0 %
- Typ:Študijný materiál
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Personálny manažment/Riadenie ľudských zdrojov
- Študijný program:Manažment malého a stredného podnikania + verejná správa
- Autor:domiinika
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:8 strán
- Zobrazené:2 304 x
- Stiahnuté:48 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:44883
- Posledna úprava:10.03.2014
Vypracované testové otázky z Personálneho manažmentu - praktikum (Stachová)
I. Personálny manažment, jeho úlohy, funkcie a subjekty
1. Spoločenský cieľ personálneho manažmentu hovorí o:
a) rešpektovaní požiadaviek a vplyvov spoločnosti, v ktorej organizácia pôsobí,
b) ústretovom správaní sa ľudí v organizácii,
c) hierarchii, t.j. zložení členov personálneho útvaru,
d) právach a povinnostiach zamestnancov personálneho útvaru voči ostatným zamestnancom,
e) žiadna z odpovedí nie je správna.
2. Plnením koľkých základných úloh dosahuje personálny manažment svoj hlavný cieľ?
a) dvoch,
b) troch
I. Personálny manažment, jeho úlohy, funkcie a subjekty
1. Spoločenský cieľ personálneho manažmentu hovorí o:
a) rešpektovaní požiadaviek a vplyvov spoločnosti, v ktorej organizácia pôsobí,
b) ústretovom správaní sa ľudí v organizácii,
c) hierarchii, t.j. zložení členov personálneho útvaru,
d) právach a povinnostiach zamestnancov personálneho útvaru voči ostatným zamestnancom,
e) žiadna z odpovedí nie je správna.
2. Plnením koľkých základných úloh dosahuje personálny manažment svoj hlavný cieľ?
a) dvoch,
b) troch