Kým začneme získavať pracovníkov je potrebné poznať povahu pracovného miesta tzn. že musíme urobiť jeho analýzu v dvoch krokoch: 1.Popis pracovného miesta - úlohy, ktoré bude plniť, materiál, aký bude používať atď • Názov práce • Povinnosti • Stroje a nástroje • Používaný materiál • Pracovné podmienky • Riziká