Referát: Mobbing - semestrálna práca

1 Mobbing/bossing na pracovisku - základné aspekty
Pri skúmaní pôvodu termínu „mobbing“ sa vraciame do minulosti k slávnemu rakúskemu zoológovi, zakladateľovi modernej etológie (vedy o správaní zvierat, porovnávaní správania zvierat a ľudí), Konradovi Lorenzovi, ktorý ho prvýkrát spomenul v roku 1966. Spomínaným termínom opísal agresívne správanie skupinky zvierat (divých husí) proti jednotlivému živočíchovi s cieľom vyhnať ho. Príkladom môže byť zjednotený útok viacerých členov skupiny zvierat, ktoré spolupracujú na odohnaní nepriateľa. Lorenz takéto správanie považoval za vrodený inštinkt pomáhajúci živočíchom víťaziť v boji o prežitie. V tomto ponímaní by aj človek mal mať vrodené podobné impulzy, avšak na rozdiel od živočíchov je schopný tieto pudy podrobiť vedomej kontrole. V 70. rokoch sa mobbing stáva diskutovanou témou vďaka lekárovi, ktorý sa narodil v Nemecku a utiekol pred prenasledovaním Židov do Švédska. Peter-Paul Heinemann použil termín K. Lorenza na opis deštruktívneho správania malej skupiny detí proti (najčastejšie) jednému dieťaťu; na útoky voči tomu, kto sa nejakým spôsobom odlišuje od sociálnych noriem skupiny.