Bankový subjekt ako zamestnávateľ sa snaží svojich zamestnancov motivovať vhodným systémom benefitov. Aby tento systém bol čo najefektívnejší snaží sa nájsť ten najlepší mix benefitov, aby vyhovel každej skupine svojich zamestnancov. Snaží sa zistiť nakoľko je súčastný systém vyhovujúci a ktorý z benefitov je najžiadanejší. Svoju ponuku benefitov zamestnávateľ plánuje rozšíriť v oblasti športu, kultúry, zdravia, vzdelávania a cestovania tak, aby sa stal atraktívnym a vyhľadávaným zamestnávateľom.