Seminárna práca: Komunikácia zoči-voči
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:82,6 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Fakulta zdravotníctva
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Autor:jamaica11
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:10 strán
- Zobrazené:1 985 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:4687
- Posledna úprava:01.10.2017
Moderný manažment je založený na komunikácii. Úspešne komunikovať značí úspešne riadiť. A úspešne riadiť, to znamená predovšetkým ovládať problematiku podniku, firmy, organizácie, pracoviska a - vedieť zaobchádzať s ľuďmi. Ľudia, pracovníci sú interným publikom, sú vnútornou verejnosťou.
Komunikácia je životne dôležitá časť manažérskej funkcie vedenia. Bez nej nemôžu manažéri ovplyvniť jednotlivcov a skupiny, aby svojim výkonnom dosiahli cieľ.
Odborníci na problematiku riadenia sa veľmi intenzívne zaoberajú komunikáciou a dohadujú, že v najbližšej budúcnosti bude komunikácia zohrávať v manažmente kľúčovú úlohu. Najvýznamnejšou formou komunikácie je predovšetkým sociálna komunikácia
Komunikácia je životne dôležitá časť manažérskej funkcie vedenia. Bez nej nemôžu manažéri ovplyvniť jednotlivcov a skupiny, aby svojim výkonnom dosiahli cieľ.
Odborníci na problematiku riadenia sa veľmi intenzívne zaoberajú komunikáciou a dohadujú, že v najbližšej budúcnosti bude komunikácia zohrávať v manažmente kľúčovú úlohu. Najvýznamnejšou formou komunikácie je predovšetkým sociálna komunikácia