1. Využitie psychologických teórií a koncepcií v manažmente/ v práci manažéra.
1.Psychológia a hospodárska prax
psychológia - jedna z najmladších, ale zároveň v súčasnosti jedna z najdynamickejšie sa rozvíjajúcich vied - má široké uplatnenie v oblasti hospodárskej praxe
Niektoré disciplíny psychologických vied sa postupne vyvinuli na samostatné vedné odbory: - psychológia práce - psychológia riadenia - sociálna psychológia - psychológia obchodu a reklamy
Významné práce psychológov: S. Freud, J. Jung, E. Mayo, W. Griffin, kt. položili základy jednotlivých aplikovaných disciplín psychológie - mnohé z nich sa úspešne používajú do súčasnosti.
Psychológia a teória manažmentu
psychológia - našla svoje využitie v mnohých oblastiach spoločenského i hospodárskeho života - najprudší teoretický rozvoj zaznamenala po druhej svet. vojne, a to v nadväznosti na rozvoj teórie manažmentu
Rozvoj teórie manažmentu, ktorá skúma „umenie riadiť podnikovú činnosť, resp. umenie dosiahnuť určené podnikateľské ciele organizácie“, podnietil výskum aj v rámci psychologických vied. Viacerí psychológovia sa začali zaoberať otázkami riadenia a vedenia ľudí. Predmetom ich analýz - osobnosť manažéra, jeho osobnostný profil.
- poznatky, kt. vo výskumoch nahromadili, boli rôznorodé a viedli k vyprofilovaniu viacerých disciplín: - psychológia osobnosti - psychológia práce - psychológia riadenia - sociálna psychológia - psychológia trhu a reklamy - psychodiagnostika a ergonómia