Skupinové správanie sa zaoberá problematikou vzájomnej interakcie medzi viacerými jednotlivcami, vývojom skupín a dynamikou vzťahov jednak vo vnútri skupín a jednak navonok medzi skupinami. Jednotlivci v organizácii nepôsobia izolovane. Ľudia pri vzájomnej komunikácii menia svoje názory, nálady a postoje, prispôsobujú svoje konanie vzhľadom na situáciu a zároveň ovplyvňujú iných. Zaoberá sa tiež zmenou správania sa a vzťahov jednotlivcov v skupine, povahou moci a politiky v rámci organizácie a oblasťou vedenia ľudí. Skupinové správanie je súčasťou celej organizácie a tým pádom je ovplyvňované vonkajším aj vnútorným prostredím organizácie.