Cieľom mojej bakalárskej práce je uvedenie do problematiky a
charakterizácia pojmov týkajúcich sa výrazu dôchodkový systém v rámci
Európskej únie a následné vyvodenie výhod a nevýhod jednotlivých
dôchodkových systémov vybraných krajín s odporúčaniami pre možné zmeny
a reformy pre slovenský dôchodkový systém.
Práca bola hodnotená známkami A a B.
Každá krajina má svoj vlastný penzijný systém, ktorý si buduje, modernizuje, prispôsobuje a inovuje už desaťročia. Väčšina členských štátov Európskej únie uskutočnila v posledných desaťročiach zásadné reformy v oblasti dôchodkového zabezpečenia. Tieto reformy boli obzvlášť intenzívne od roku 2000 - polovica členských štátov EÚ prijala buď mechanizmy automatického vyrovnávania, faktory udržateľnosti alebo automatické väzby medzi vekom odchodu do dôchodku a priemernou dĺžkou života. Všetky tieto reformy majú jeden cieľ; ovplyvniť, a teda zvýšiť kvalitu, či úroveň života dôchodcom. Bakalárska práca bola zameraná na analýzu týkajúcu sa dôchodkových systémov krajín Európskej únie, a teda aj samotnej Slovenskej republiky. V práci boli objasnené a bližšie určené základné pojmy z oblasti sociálnej politiky, histórie a vývoja dôchodkových systémov, či boli zanalyzované a následne porovnané vybrané dôchodkové systémy jednotlivých členských krajín Európskej únie s ďalším odporúčaním pre budúci vývoj Slovenskej ekonomiky.