Referát: Personálne plánovanie

Definície personálneho plánovania
1. Personálne plánovanie je proces predvídania, stanovenia cieľov a realizácie cieľov v oblasti pohybu ľudí do podniku a z podniku
2. Personálne plánovanie pomáha určovať úlohy, stratégie a ciele personálnej politiky
Personálne plánovanie v širšom zmysle slova predstavuje sociálny a personálny rozvoj podniku.
Zmysel personálneho plánovania
Zmyslom personálneho plánovania je napomáhať personálnemu riadeniu a tým prispievať k prosperite a konkurencieschopnosti podniku.
Ciele personálneho plánovania môžeme definovať z hľadísk
1. Širší zmysel slova - podnikovým cieľom v oblasti personálneho plánovania je zabezpečenie adekvátnej pracovnej sily a súčasne rozvoj tejto pracovnej sily formou školení, kurzov, seminárov atď.
2. Užší zmysel slova - je prognóza koľko zamestnancov bude potrebovať podnik v blízkom období.
...