Proces manažmentu: Proces manažmentu sa zvyčajne delí na nasledujúce kroky: 1. Plánovanie: Stanovenie cieľov a vypracovanie stratégií na ich dosiahnutie. 2. Organizovanie: Priraďovanie zdrojov a zariadení na dosiahnutie stanovených cieľov. 3. Vedenie: Riadenie a motivovanie ľudí, ktorí pracujú na dosiahnutí cieľov. 4. Kontrola: Monitorovanie pokroku a vykonávanie potrebných úprav na dosiahnutie cieľov. Funkcie manažmentu: 1. Plánovanie: Určovanie cieľov a vytváranie plánov na ich dosiahnutie. 2. Organizovanie: Zabezpečenie toho, aby boli zdroje efektívne pridelené na dosiahnutie cieľov. 3. Vedenie: Riadenie, motivovanie a vedenie zamestnancov. 4. Kontrola: Monitorovanie výkonu a vykonávanie korekcií na dosiahnutie cieľov. Nástroje manažmentu: 1. SWOT analýza: Hodnotenie silných stránok, slabých stránok, príležitostí a hrozieb. 2. Ganttov diagram: Plánovanie a sledovanie časového harmonogramu projektov. 3. Balanced Scorecard (vyvážená matica): Metóda merania výkonnosti organizácie z rôznych perspektív, ako sú finančné, zákaznícke, procesné a učiace sa. 4. Benchmarking: Porovnávanie výkonu organizácie s konkurenciou alebo s najlepšími postupmi v odvetví. 5. Kaizen (neustále zlepšovanie): Systém zameraný na neustále zlepšovanie procesov a výkonu. Tieto funkcie a nástroje sú neoddeliteľnou súčasťou procesu manažmentu a p