MP- proces: usmerňujúci učenie, realizovaný prevažne v umelej sociálnej situácii, poradcovia sa snažia pomôcť klientom dospieť k sebapoznaniu a poznaniu druhých, aby klienti dokázali ovplyvňovať dynamiku svojich vzťahov, dokázali chápať a definovať ciele, vedeli tieto ciele realizovať Princípy v práci s klientami, poradca má: 1. akceptovať klientov bez nadradenosti 2. byť úprimný a nefalšovaný 3. mať schopnosť empatie 4. upozorniť, aby klienti neriešili problémy ešte s niekým iným 5. ak treba, odkázať na iný zdroj pomoci 6. byť objektívny
Cieľ: je často zmena vzťahu- pomáha rozhodnúť sa či sa chcú pokúsiť o zmenu, či pomôže dočasné odlúčenie, či rozvod, či chcú alebo nechcú žiť bez podstatných zmien Subšpecializácia- 70.roky- vznik Rozvodového poradenstva- zaoberá sa znížením funkcií vzťahu a oddeľovaním páru
Manželská dohoda (MD) Individuálna MD - sú vyjadrené alebo nevyjadrené, vedomé alebo nevedomé záväzky partnerov a ziskov, ktoré každý očakáva. V každom manželstve je istá forma dohody. Obsah dohody determinujú potreby a túžby. Potreby môžu byť normálne, neurotické, konfliktové. Niektoré dohody sú intuitívne, iné sú predmetom diskusií Podmienené dohody: a) behaviorálna dohoda quid pro quo (QPQ)-„čo za čo“- zmena jedného je posilnením správania druhého b) dohody dobrej viery (GF)=paralelné dohody- partner sa nezávisle na druhom zaviaže k zmene, správania nie sú vzájomne prepojené, vyžadujú veľmi presne určiť odmeny a tresty