Skupinová práca = práca so skupinou klientov (12-15-20 ľudí) - v r. 1991-1992 sa začala budovať (OÚP) - vždy je vhodné, aby ju viedli 2 (pracovať vo dvojici) = je to forma soc. prípravy, v ktorej sú využívané v prospech jednotlivcov tieto skutočnosti: 1. podobnosť problematiky u iných účastníkov skupiny (chápanie, vzájomné porozumenie) 2. soc. stabilizácia účastníkov (zvlášť pre tých, ktorí majú narušený soc. kontakt - pocit príslušnosti so skupinou). 3. soc. učenie (učenie sa na výhrach a prehrách toho druhého) 4. efekt motivácie a vzájomnej aktivizácie účastníkov skupiny
SKUPINA A TYPOLÓGIA: Skupina = skupina osôb, ktoré majú určité charakteristiky = zopakovať
a)podľa počtu účastníkov:1. malé = 3-15 členov 2. stredné = 16-30 členov 3. veľké = nad 30 členov
b) z hľadiska možností vstupu do skupiny v priebehu práce: 1. uzatvorené - hl. počas práce so skupinou neprijímajú nových členov, na vstupe sú zatvorené, na výstupe - existuje možnosť ústupu zo skupiny. Práca je koncipované tak, že jednotlivé oblasti práce na seba nadväzujú (preto nie je možný vstup). 2. otvorené - skupina, ktorá je otvorená na vstupe i výstupe, jednotlivé časti práce so skupinou sú tématicky aj časovo ucelené.