Manažment podniku je teória a prax riadenia organizácie v podmienkach trhového hospodárstva. Hlavným prvkom podniku sú ľudia, preto manažéri pôsobia predovšetkým na nich a koordináciou ich individuálnych úsilí zabezpečujú plnenie cieľov. Koordinácia činnosti ľudí umožňuje dosiahnuť také výsledky, ktoré nie sú dosiahnuteľné samostatne konajúcimi jednotlivcami. Celková výkonnosť organizácie závisí od manažmentu podniku. Preto sa jeho úspech zvyčajne meria ako vzťah medzi výstupom a vstupom organizácie.
Každé riadenie podniku musí spĺňať 5 základných funkcií: 1. stanovenie cieľov podniku 2. plánovanie 3. rozhodovanie 4. organizovanie 5. kontrola