Referát: Manažérske motivačné stratégie

Umenie motivovať a viesť pracovníkov ku splneniu zadaných cieľov je to najväčšie manažérske umenie vôbec. Nie však každý odborník je zároveň dobrým manažérom. Pre to, aby ním bol, musí mať i dobré komunikačné schopnosti a musí byť diplomat, musí ľuďom rozumieť a poznať ich potreby. Okrem toho by mal byť takou osobnosťou, ktorá svojou energiou a vnútorným nadšením dokáže uviesť ostatných do pohybu.
Motivácia je to, čo núti ľudí jednať alebo chovať sa tak, ako jednajú alebo sa chovajú. Keď sledujeme ľudí chovajúcich sa určitým spôsobom, pýtame sa: „Aké sú ich motívy?“ Ak chceme však, aby niečo urobili, pýtame sa: „Ako môžeme ľudí motivovať?“ Predtým, než pracovníci začnú prijímať motivačné manažérske stratégie a techniky, je potrebné zabezpečiť im pracovné prostredie, ktoré vyhovuje početným ľudským potrebám.