Personálny informačný systém v organizácii, prezentácia v Powerpointe
Personálny informačný systém • predstavuje usporiadaný počítačový systém zisťovania, uchovávania, spracovávania a poskytovania informácií o všetkom, čo sa týka personálnej práce v organizácii.
•
Neoddeliteľnou súčasťou PIS je súbor metód a postupov používaných pri práci s informáciami, vrátane pravidiel týkajúcich sa prístupu k týmto informáciám.
•
Základná funkcia PIS je v zabezpečení informácií potrebných pre efektívnu realizáciu personálnych funkcií v potrebnom obsahu, rozsahu, kvalite a v čase.
História
•
v období personálnej administratívy sa informácie spracovávali ručne
•
od začiatku 80-tych rokov išlo už o počítačové spracovanie, no na samostatných pracoviskách
•
vďaka dynamickému rozvoju informačných technológií sú pc v podniku sieťovo prepojené