Pre strategické riadenie zamestnanosti v organizácii je potrebné realizovať analýzu podnikového trhu práce. Táto analýza sa člení na analýzu externého a interného trhu práce. Vonkajší (externý) podnikový trh práce - miesto mimo (za hranicami) organizácie a predstavujú ho všetky pracovné zdroje. Vnútorný (interný) podnikový trh práce - je interné prostredie organizácie a predstavujú ho všetky pracovné sily firmy.
Členenie analýzy podnikového trhu práce: » vnútorného (analýza stavu a pohybu pracovných miest, analýza stavu, pohybu a využitia pracovníkov),
»
vonkajšieho (analýza spádového územia podniku a analýza charakteristík obyvateľstva).