Seminárna práca: Tímy v organizácii

Čím väčšia je neistota, tým dôležitejšia je tímová práca. Kľúčovým faktorom úspechu sú medziľudské vzťahy, vyváženosť rolí tímu a motivácia jednotlivcov riešiť problém. Čím viac pohľadov, tým viac riešení. Je možný i konflikt. Je však dokázané, že bezkonfliktné spoločnosti strácajú rýchlo konkurenčnú schopnosť. Podporovanie otvorenej diskusie a spätnej väzby, komunikácia, odhaľovanie skutočných príčin, brainstorming, konštruktívna kritika, príjemné a kooperatívne prostredie- to je iba niekoľko benefitov, ktoré môžeme získať od pracovných tímov. A vnútorným chodom nezaťažený prístup.