Seminárna práca: Manažment zmien na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny - 20 %-né zníženie plánovaného počtu zamestnancov

Aj na Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny prechádzajú roznami zmenami. Jedna zo zmien, ktorá sa uskutočnila v roku 2007 na základe príkazu PaedDr. Jána Sihelského Generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Bol to : Príkazu generálneho riaditeľa č. 6/2007, v ktorom v súvislosti s plnením programového vyhlásenia vlády Slovenskej republiky, s uznesením vlády Slovenskej republiky č. 856/2006, uznesením vlády Slovenskej republiky č. 414/2007, v súlade s ustanoveniami §63, ods. 1) Zákonníka práce, §40, ods. ľ, písm. a) zákona č. 312/2001 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, §4, ods. 6) zákona č. 453/2003 o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a rodiny a služieb zamestnanosti vyhlásil ku dňu 1.7.2007 organizačnú zmenu na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny a úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny. Uvedeným príkazom sa začala prvá etapa procesu, ktorého zavŕšením je naplnenie zámerov programového vyhlásenia vlády v oblasti zamestnanosti, sociálnych vecí a rodiny s cieľom zníženia počtu zamestnancov, zefektívnenia činnosti úradov, šetrenia verejných financií a spokojnosti klientov s prácou úradov.