Referát: Porovnanie euroamerického a japonského manažmentu
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:87,4 %
- Typ:Referát
- Univerzita:Technická univerzita v Košiciach
- Fakulta:Fakulta výrobných technológií so sídlom v Prešove
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Ekonomika
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:7 strán
- Zobrazené:869 x
- Stiahnuté:8 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:6524
- Posledna úprava:07.08.2018
1. Japonský manažment:
Japonský manažment je založený na harmónii v kolektíve, spolurozhodovaní a neformálnej autorite. Veľký dôraz kladie na vysokú kvalitu výrobkov a zabespečení životnej istoty pre svojich zamestnancov.
2. Americký manažment:
Americký manežment je charakteristický tým, že sleduje individuálne ciele; základným zmyslom a cieľom podnikania je dosahovanie zisku, prejavujú sa minimálne zásahy štátu do chodu firiem, veľká miera liberalizmu; uplatňujú sa odlišné štýly vedenia ľudí, skôr autoritatívny charakter.
Japonský manažment je založený na harmónii v kolektíve, spolurozhodovaní a neformálnej autorite. Veľký dôraz kladie na vysokú kvalitu výrobkov a zabespečení životnej istoty pre svojich zamestnancov.
2. Americký manažment:
Americký manežment je charakteristický tým, že sleduje individuálne ciele; základným zmyslom a cieľom podnikania je dosahovanie zisku, prejavujú sa minimálne zásahy štátu do chodu firiem, veľká miera liberalizmu; uplatňujú sa odlišné štýly vedenia ľudí, skôr autoritatívny charakter.