Seminárna práca: Pracovná disciplína

Jedna práca, jedna firma, celý život. Tak to bolo predtým. Dnes platia iné pravidlá. Rôzne úlohy na najrôznejších miestach, možno tiež viac práce za menej peňazí. Ľudia pracujúci celý život alebo aspoň veľa rokov na jednom mieste, stávajú sa raritou. V budúcnosti už sotva budú existovať zamestnania, ktoré človek bude vykonávať celý život. To však stavia celý vzdelávací systém pred veľkú dilemu. Mladí ľudia sa učia a vzdelávajú pre jedno povolanie, avšak s vedomím, že ho pravdepodobne niekoľkokrát za život budú musieť zmeniť.

Takmer nepozorovane došlo v posledných rokoch k zmene, ktorá má ďalekosiahle dôsledky - bol otrasený primát politiky a tiež cirkev, umelci, odbory či vzdelávací systém už neurčujú požiadavky na život a spoločnosť. V stále väčšej miere sú to hospodárske koncerny, ktoré sa spájajú na globálnej úrovni, a určujú tempo a smer premien spoločnosti. Hospodárstvo teda vedie pred politikou. Samozrejme má táto zmena sociálne dôsledky. Charakter spoločnosti už neurčuje politika (myslená ako orientácia na všetkých občanov a usilujúca o všeobecné blaho), ale podnikové stratégie, ktoré sú zamerané v prvej línii na hospodársky vývoj, predovšetkým produktivitu a kvalifikáciu.