Semestrálna práca: Cieľovo-programové organizačné štruktúry
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:84,3 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
- Kategória:Technika
- Podkategória:Technológia
- Autor:utoper
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:11 strán
- Zobrazené:2 018 x
- Stiahnuté:30 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:6942
- Posledna úprava:20.08.2018
Cieľovo-programové organizačné štruktúry sa zakladajú na systémovom postupe formovania organizačnej štruktúry a hľadanie racionálnych vzťahov medzi prvkami, považujeme ich za moderné typy organizačných štruktúr, medzi ktoré patria - projektová organizačná štruktúra, maticová organizačná štruktúra a projektová koordinácia.
Projektová koordinácia má svoje nezastúpiteľné miesto v oblasti organizačných štruktúr a jej zmysel napĺňa jej vlastná a špecifická podstata, ktorej obsah sa významne podieľa na konečnom usporiadaní a charaktere danej firmy, organizácie.Určuje sa na koordinovanie prác určitých objektov, zohráva dôležitú úlohu. Je vhodná pre riadenie a koordináciu menších projektov realizovateľných na jednom oddelení organizácie. Nevyžaduje zmeny v organizačnej štruktúre.
Projektová koordinácia má svoje nezastúpiteľné miesto v oblasti organizačných štruktúr a jej zmysel napĺňa jej vlastná a špecifická podstata, ktorej obsah sa významne podieľa na konečnom usporiadaní a charaktere danej firmy, organizácie.Určuje sa na koordinovanie prác určitých objektov, zohráva dôležitú úlohu. Je vhodná pre riadenie a koordináciu menších projektov realizovateľných na jednom oddelení organizácie. Nevyžaduje zmeny v organizačnej štruktúre.